公司

利益冲突政策承诺

在Kuehne+Nagel，我们致力于做出客观且专业的决策，以维护公司最佳利益。

利益冲突发生于个人、财务或其他外部利益可能干扰——或看似干扰——我们客观行事并维护公司最佳利益的职责之时。

我们要求员工、管理人员及董事避免出现个人利益与公司职责相冲突的情况。这包括但不限于：在竞争对手或供应商处持有个人财务利益、接受商业伙伴提供的个人利益，或利用公司职位谋取私利。

若Kuehne+Nagel集团成员认为自身可能面临利益冲突情形，必须立即依照公司流程进行披露。披露行为并不意味着存在不当行为——此举使我们能够评估情况，并判断是否需要采取措施来降低风险。

我们还要求员工避免参与可能影响其职责或造成忠诚度冲突的外部活动或董事会职务。

违反本政策可能导致严重后果，包括纪律处分、解雇及法律处罚。若Kuehne+Nagel集团成员遇到存疑情况，应勇于发声。 可通过以下方式进行保密举报： 克虏伯+纳格尔保密举报热线, 我们严禁对任何善意提出关切的人进行报复。

秉持诚信合作，我们守护员工、维护声誉、保障未来。

本政策承诺将定期进行审查，以确保其持续有效，并与不断发展的法律标准、内部规章及最佳实践保持一致。