Cảng Cát Lái với tàu chở hàng và container tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Tại Kuehne+Nagel, chúng tôi nhận thức rằng những món quà nhỏ và sự hiếu khách có thể giúp xây dựng mối quan hệ kinh doanh bền vững.

Tuy nhiên, chúng tôi cũng cam kết đảm bảo rằng những hành động như vậy không bao giờ làm suy giảm – hoặc có vẻ như làm suy giảm – tính liêm chính, tính độc lập của chúng tôi, hoặc tuân thủ pháp luật hiện hành và Quy tắc Ứng xử của Kuehne+Nagel cùng các chính sách nội bộ.

Quà tặng và giải trí

Các nhân viên, cán bộ và các bên thứ ba hành động thay mặt cho chúng tôi bị cấm đề nghị, tặng hoặc nhận quà tặng hoặc các hình thức tiếp đãi có thể ảnh hưởng không đúng đắn đến quyết định kinh doanh hoặc tạo ra ấn tượng về sự ảnh hưởng đó, hoặc gây ra xung đột lợi ích. Điều này bao gồm các bữa ăn xa hoa, chuyến đi, chỗ ở hoặc bất kỳ thứ gì có thể bị coi là hối lộ hoặc được tặng để đạt được lợi ích không chính đáng.

Quà tặng và chiêu đãi phải luôn luôn khiêm tốn, hiếm khi, minh bạch, được ghi chép đầy đủ và hợp pháp. Cần đặc biệt cẩn trọng khi làm việc với cán bộ nhà nước; theo chính sách của Kuehne+Nagel, việc tặng quà cho cán bộ nhà nước thường bị cấm và có thể bị pháp luật cấm.

Kênh báo cáo bí mật

Vi phạm chính sách này có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng, bao gồm các biện pháp kỷ luật, chấm dứt hợp đồng và các hình phạt pháp lý. Nếu các thành viên của Tập đoàn Kuehne+Nagel gặp phải các tình huống có vẻ đáng ngờ, họ được khuyến khích lên tiếng. Báo cáo có thể được nộp một cách bảo mật thông qua Kênh báo cáo bảo mật của Kuehne+Nagel. Chúng tôi nghiêm cấm việc trả đũa đối với bất kỳ ai nêu ra lo ngại một cách chân thành.

Bằng cách hợp tác với nhau một cách trung thực, chúng ta bảo vệ nhân viên, danh tiếng và tương lai của mình.

Cam kết chính sách này được xem xét định kỳ để đảm bảo nó vẫn hiệu quả và phù hợp với các tiêu chuẩn pháp lý đang thay đổi, quy định nội bộ và các thực hành tốt nhất.