Nhóm tàu vận tải đang chờ để vận chuyển dầu, khí đốt và hóa chất dầu mỏ cho xuất khẩu, nổi trên biển trong bối cảnh cơn bão mưa vào buổi tối, nhìn từ trên cao bằng drone.

Tại Kuehne+Nagel, chúng tôi cam kết tuân thủ các nguyên tắc cạnh tranh công bằng và tuân thủ đầy đủ các quy định về chống độc quyền và cạnh tranh, cũng như Bộ Quy tắc Ứng xử của Kuehne+Nagel và các chính sách nội bộ.

Các luật và tiêu chuẩn này được thiết kế để bảo vệ người tiêu dùng, khuyến khích sự đổi mới và đảm bảo một sân chơi công bằng cho tất cả các doanh nghiệp – nơi cạnh tranh lành mạnh thúc đẩy sự xuất sắc.

Chúng tôi nghiêm cấm mọi hành vi có thể được coi là chống cạnh tranh. Điều này bao gồm, nhưng không giới hạn ở, thỏa thuận đấu thầu, thỏa thuận giá cả, phân chia thị trường và trao đổi thông tin thương mại nhạy cảm với đối thủ cạnh tranh. Nhân viên của chúng tôi tuyệt đối không được tham gia vào các cuộc thảo luận hoặc thỏa thuận – chính thức hoặc không chính thức – có thể hạn chế cạnh tranh hoặc thao túng thị trường.

Luật chống độc quyền và hướng dẫn


Các nhân viên của chúng tôi được yêu cầu phải nắm vững các nguyên tắc cơ bản của luật chống độc quyền và tìm kiếm sự hướng dẫn từ bộ phận Pháp lý hoặc Tuân thủ của công ty mỗi khi có thắc mắc. Việc tham gia vào các hiệp hội thương mại hoặc nhóm ngành phải được tiếp cận một cách thận trọng, và bất kỳ cuộc thảo luận nào có dấu hiệu vi phạm nguyên tắc cạnh tranh lành mạnh đều phải được tránh và báo cáo ngay lập tức.

Kênh báo cáo bí mật


Vi phạm chính sách này có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng, bao gồm các biện pháp kỷ luật, chấm dứt hợp đồng và các hình phạt pháp lý. Nếu các thành viên của Tập đoàn Kuehne+Nagel gặp phải các tình huống có vẻ đáng ngờ, họ được khuyến khích lên tiếng. Báo cáo có thể được nộp một cách bảo mật thông qua Kênh báo cáo bảo mật của Kuehne+Nagel. Chúng tôi nghiêm cấm việc trả đũa đối với bất kỳ ai nêu ra lo ngại một cách chân thành.

Bằng cách hợp tác với nhau một cách trung thực, chúng ta bảo vệ nhân viên, danh tiếng và tương lai của mình.

Cam kết chính sách này được xem xét định kỳ để đảm bảo nó vẫn hiệu quả và phù hợp với các tiêu chuẩn pháp lý đang thay đổi, quy định nội bộ và các thực hành tốt nhất.