วันนี้เราสามารถช่วยอะไรคุณได้บ้าง?
:format(webp))
ที่ Kuehne+Nagel เราตระหนักดีว่าของขวัญเล็กๆ น้อยๆ และการต้อนรับอย่างอบอุ่นสามารถช่วยสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่แข็งแกร่งได้
อย่างไรก็ตาม เราตั้งใจอย่างเท่าเทียมกันที่จะทำให้แน่ใจว่า การกระทำเช่นนี้จะไม่ทำให้เสียความซื่อสัตย์ ความเป็นอิสระ หรือการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และข้อบังคับของคูเอห์น+นาเกล และนโยบายภายในของเรา
ของขวัญและการเลี้ยงรับรอง
พนักงาน เจ้าหน้าที่ และบุคคลที่สามที่กระทำการในนามของเรา ห้ามมิให้เสนอ ให้ หรือรับของขวัญหรือการเลี้ยงรับรองที่อาจมีอิทธิพลต่อหรือทำให้ดูเหมือนว่ามีการใช้อิทธิพลต่อกระบวนการตัดสินใจทางธุรกิจ หรือก่อให้เกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ทั้งนี้รวมถึงมื้ออาหารที่ฟุ่มเฟือย การเดินทาง ที่พัก หรือสิ่งใด ๆ ที่อาจถูกมองว่าเป็นการติดสินบนหรือให้เพื่อให้ได้มาซึ่งผลประโยชน์ที่ไม่สมควร
ของขวัญและการเลี้ยงรับรองต้องมีความเหมาะสม ไม่บ่อยครั้ง โปร่งใส บันทึกไว้อย่างถูกต้อง และถูกกฎหมายเสมอ ต้องระมัดระวังเป็นพิเศษเมื่อต้องติดต่อกับเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยทั่วไปแล้ว ของขวัญใดๆ ที่มอบให้แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐเป็นสิ่งต้องห้ามตามนโยบายของ Kuehne+Nagel และอาจถูกห้ามตามกฎหมาย
สายด่วนรายงานข้อมูลลับ
การละเมิดนโยบายนี้อาจนำไปสู่ผลที่ตามมาอย่างร้ายแรง รวมถึงการลงโทษทางวินัย การเลิกจ้าง และโทษทางกฎหมาย หากสมาชิกของกลุ่มบริษัท Kuehne+Nagel พบสถานการณ์ที่น่าสงสัย ขอให้แจ้งให้ทราบ สามารถรายงานได้อย่างเป็นความลับผ่าน สายด่วนรายงานข้อมูลลับของ Kuehne+Nagel, และเราห้ามการตอบโต้ต่อผู้ใดก็ตามที่แสดงความกังวลโดยสุจริตอย่างเคร่งครัด
ด้วยการทำงานร่วมกันด้วยความซื่อสัตย์สุจริต เราปกป้องบุคลากรของเรา ชื่อเสียงของเรา และอนาคตของเรา
นโยบายการมุ่งมั่นนี้ได้รับการทบทวนอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่านโยบายยังคงมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับมาตรฐานทางกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไป, ข้อบังคับภายใน, และแนวทางที่ดีที่สุด
อ่านเพิ่มเติมใน จรรยาบรรณ, รายงานประจำปี และ รายงานความยั่งยืน