一群身着商务装的人在会议或研讨会期间围坐在桌旁

克虏伯将多样性与包容性列为首要任务

我们正在积极打造一种包容性文化,让每个人都能归属其中,让机会得以公平分配。


在Kuehne+Nagel,我们坚信企业肩负着创造包容空间的责任——让每个人都感受到欢迎与重视。在这里,那些外貌、生活方式、情感表达、沟通方式、思维模式和领导风格与众不同的人,不仅被容忍,更被主动接纳、珍视与颂扬。

这是我们向每一位克虏伯+纳格尔的同事、客户、合作伙伴及求职者传达的信息:

一群形形色色的人站在白色背景前

我们看见你。我们听见你。我们承诺与你并肩同行,共同打造一个欢迎你才华与热忱的企业。我们定期开展多元化培训,确保这些价值观深深植根于我们的组织之中。

我们致力于为社会创造进步,并推动我们的未来——以包容的方式。

该宗旨已载于我们的内部《多样性与包容性政策》,并体现在管理委员会发布的全球《多样性与包容性声明》中。

2024年可持续发展报告