Como podemos ajudá-lo hoje?
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Na Kuehne+Nagel, reconhecemos que presentes modestos e hospitalidade podem ajudar a construir relações comerciais sólidas.
No entanto, estamos igualmente comprometidos em garantir que tais gestos nunca comprometam – ou pareçam comprometer – nossa integridade, independência ou conformidade com a legislação aplicável e com o Código de Conduta e as políticas internas da Kuehne+Nagel.
Presentes e entretenimento
Os funcionários, diretores e terceiros que atuam em nosso nome estão proibidos de oferecer, dar ou receber presentes ou entretenimento que possam influenciar indevidamente as decisões comerciais ou a aparência das mesmas, ou criar conflitos de interesse. Isso inclui refeições, viagens, acomodações ou qualquer coisa que possa ser percebida como suborno ou dada para obter vantagens indevidas.
Os presentes e entretenimentos devem ser sempre modestos, pouco frequentes, transparentes, devidamente registrados e legais. É necessário ter um cuidado especial ao lidar com funcionários públicos; em geral, quaisquer presentes a funcionários públicos são proibidos pela política da Kuehne+Nagel e podem ser proibidos por lei.
A Linha de Denúncias Confidenciais
As violações desta política podem levar a consequências graves, incluindo medidas disciplinares, demissão e penalidades legais. Se os membros do Grupo Kuehne+Nagel se depararem com situações que considerem questionáveis, são incentivados a se manifestar. As denúncias podem ser feitas de forma confidencial através do Linha de denúncias confidenciais da Kuehne+Nagel, e proibimos estritamente qualquer retaliação contra quem levantar preocupações de boa-fé.
Ao trabalharmos juntos com integridade, protegemos nosso pessoal, nossa reputação e nosso futuro.
Este compromisso político é revisto regularmente para garantir que se mantém eficaz e alinhado com a evolução das normas jurídicas, regulamentação interna e melhores práticas.
Leia mais em nosso Código de Conduta, Relatório Anual e Relatório de Sustentabilidade.