库恩+纳格尔的可持续发展

Kuehne+Nagel 制定了雄心勃勃的目标以减少对环境的影响，其中包括：到 2030 年将范围 1、2 和 3 的绝对排放量减少 33%（以 2019 年为基准）的基于科学的目标；到 2030 年实现所有运营场所 100% 使用可再生能源；以及到 2050 年实现净零排放。

我们通过低排放交通解决方案、可持续物流、车队电气化、可再生能源、循环废物管理、仓储及办公效率提升等举措，推动日常生活的可持续发展。

对我们而言，可持续发展不仅限于物流领域，更延伸至对社区的影响，涵盖了在30多个国家开展的创新性社会项目。

我们为遍布近100个国家的近88,000名员工营造了一个安全、包容且充满支持的工作环境。我们在组织的各个层级倡导平等、多样性和包容性，并通过保密举报渠道以及保障员工的人权和劳动权益来保护员工。

我们恪守高标准的道德规范和合规要求，制定了《供应商行为准则》，建立了符合全球框架（联合国全球契约、GRI、TCFD）的透明报告机制，并制定了明确的政策和机制，以确保责任落实和合规运营。

虽然我们作为一家企业所采取的这些措施至关重要，但真正的进展源于合作。我们与客户和供应商携手推广可持续解决方案；与行业伙伴建立联盟，共同推进脱碳和物流创新；并与社区及非政府组织开展有意义的互动与合作。

我们的可持续发展报告是根据GRI标准编制的，清晰、全面且具有可比性地呈现了我们在环境、社会和治理方面的表现。

我们遵循气候相关财务披露工作组（TCFD）的建议，识别、评估并披露与气候相关的风险和机遇。这有助于增强企业的韧性，并使利益相关方了解气候因素如何融入我们的战略和决策之中。

我们的排放量计算遵循《温室气体（GHG）协议》、全球物流排放理事会（GLEC）框架以及ISO 14083:2023标准。所有温室气体数据均由独立第三方审计机构每年进行核查，以确保其准确性和完整性。