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キューネ・アンド・ナーゲルにおける多様性と包括性

キューネ・アンド・ネーゲルは多様性と包摂性を最優先事項とする

私たちは、誰もが居場所を感じ、機会が公平に与えられる包括的な文化を積極的に構築しています。

キュネ・アンド・ネーゲルでは、企業として、誰もが歓迎され、誰もが重要だと感じられる場を創り出す責任があると信じています。そこでは、見た目、生き方、愛し方、コミュニケーションの取り方、考え方、リーダーシップの取り方が異なる人々が、単に許容されるだけでなく、求められ、評価され、称賛されるのです。

私たちはあなたを見守っています。あなたの声に耳を傾けています。そして、あなたの才能と情熱を歓迎する企業を育む中で、あなたと共に歩むことをお約束します。これらの価値観が組織に深く根付くよう、定期的にダイバーシティ研修を実施しています。

この目的は、当社の内部「多様性と包摂に関する方針」および経営陣によるグローバルな「多様性と包摂に関する声明」に明記されています。