Primo piano del team aziendale che brinda con lo champagne

Noi di Kuehne+Nagel ci impegniamo a prendere decisioni obiettive e professionali che siano nel miglior interesse dell'azienda.

I conflitti di interesse sorgono quando interessi personali, finanziari o altri interessi esterni potrebbero interferire, o sembrare interferire, con il nostro dovere di agire in modo obiettivo e nel miglior interesse dell'azienda.

Ci aspettiamo che i nostri dipendenti, funzionari e amministratori evitino situazioni in cui i loro interessi personali potrebbero entrare in conflitto con le loro responsabilità nei confronti dell'azienda. Ciò include, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, detenere interessi finanziari personali in concorrenti o fornitori, accettare vantaggi personali da partner commerciali o utilizzare le posizioni aziendali per ottenere guadagni personali.

La trasparenza è fondamentale

Se i membri del Gruppo Kuehne+Nagel ritengono di trovarsi in situazioni che potrebbero presentare conflitti, devono segnalarle tempestivamente secondo le nostre procedure. La segnalazione non implica alcuna violazione: ci consente di valutare la situazione e determinare se sia necessario intervenire per mitigare i rischi.

Ci aspettiamo inoltre che i dipendenti evitino impegni esterni o incarichi in consigli di amministrazione che potrebbero interferire con i loro doveri o creare conflitti di lealtà.

La linea di segnalazione riservata

Le violazioni di questa politica possono comportare gravi conseguenze, tra cui provvedimenti disciplinari, licenziamento e sanzioni legali. Se i membri del Gruppo Kuehne+Nagel si trovano in situazioni che ritengono discutibili, sono invitati a segnalarle. Le segnalazioni possono essere effettuate in modo riservato tramite il Linea di segnalazione riservata Kuehne+Nagel, e vietiamo severamente qualsiasi ritorsione nei confronti di chiunque sollevi dubbi in buona fede.

Lavorando insieme con integrità, proteggiamo le nostre persone, la nostra reputazione e il nostro futuro.

Questo impegno politico viene regolarmente rivisto per garantire che rimanga efficace e in linea con l'evoluzione degli standard legali, delle normative interne e delle migliori pratiche.