Sekelompok orang berpakaian bisnis yang duduk di meja selama rapat atau konferensi.

Kuehne+Nagel menjadikan keragaman dan inklusi sebagai prioritas utama.

Kami secara aktif membangun budaya inklusif, di mana setiap orang merasa menjadi bagian dan di mana kesempatan diberikan secara adil.


Di Kuehne+Nagel, kami percaya bahwa sebagai perusahaan, kami memiliki tanggung jawab untuk menciptakan lingkungan di mana setiap orang merasa diterima dan dihargai - di mana mereka yang memiliki penampilan, gaya hidup, cara mencintai, berkomunikasi, berpikir, dan memimpin yang berbeda tidak hanya ditoleransi, tetapi juga dicari, dihargai, dan dirayakan.

Ini adalah pesan kami kepada setiap rekan kerja, pelanggan, mitra, dan calon karyawan Kuehne+Nagel:

Sekelompok orang yang beragam di depan latar belakang putih

Kami melihat Anda. Kami mendengarkan Anda. Dan kami berjanji akan selalu mendukung Anda saat kami membangun perusahaan yang menghargai bakat dan dedikasi Anda. Kami secara rutin mengadakan pelatihan keragaman untuk memastikan nilai-nilai ini tertanam kuat dalam organisasi kami.

Kami berkomitmen untuk membawa kemajuan bagi masyarakat dan mendorong masa depan kami – secara inklusif.

Tujuan ini dijelaskan dalam Kebijakan Keberagaman dan Inklusi internal kami, serta dalam Pernyataan Keberagaman dan Inklusi Global yang dikeluarkan oleh Dewan Manajemen.

Laporan Keberlanjutan 2024