Kuehne+Nagel menanam pohon

Mengapa keberlanjutan penting dalam logistik

Logistik berkelanjutan melampaui sekadar mengangkut barang untuk menghubungkan orang, mendukung komunitas, dan melindungi planet.


Dipandu oleh Visi 2030, kami mengintegrasikan prinsip-prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) sebagai salah satu landasan utama ke dalam strategi, operasional, dan kemitraan kami.

Ketika pelanggan menetapkan target berbasis sains yang ambisius, kami berkomitmen untuk membantu mereka mencapai kesuksesan. Dengan mengurangi emisi, memperluas transportasi beremisi rendah, dan menerapkan praktik yang inklusif dan transparan, keberlanjutan menjadi pendorong inovasi dan pertumbuhan.

Keberlanjutan merupakan komitmen utama di Kuehne+Nagel. Dengan operasional di semua moda logistik, kami memiliki tanggung jawab dan kesempatan untuk membangun rantai pasok yang memberikan manfaat bagi bisnis, masyarakat, dan planet ini.

Praktik ESG merupakan landasan utama pertumbuhan kami. Pelanggan kami mengandalkan kami sebagai mitra untuk mencapai tujuan keberlanjutan mereka.

Photo of Stefan Paul, Direktur Utama, Kuehne+Nagel International AG

Stefan Paul

Direktur Utama, Kuehne+Nagel International AG

Bagaimana kami bertindak secara berkelanjutan

Kuehne+Nagel telah menetapkan target ambisius untuk mengurangi dampak lingkungan, termasuk target berbasis sains untuk mengurangi emisi absolut lingkup 1, 2, dan 3 sebesar 33% pada tahun 2030 (dasar tahun 2019), mencapai 100% konsumsi energi terbarukan di semua lokasi pada tahun 2030, dan mencapai net zero pada tahun 2050.

Kami mempromosikan keberlanjutan sehari-hari melalui solusi transportasi beremisi rendah, logistik berkelanjutan, elektrifikasi armada, energi terbarukan, pengelolaan limbah sirkular, efisiensi gudang dan kantor, dan masih banyak lagi.

Bagi kami, keberlanjutan melampaui aspek logistik dan mencakup dampak terhadap komunitas, termasuk proyek-proyek sosial inovatif di lebih dari 30 negara.

Kami menciptakan lingkungan kerja yang aman, inklusif, dan mendukung bagi hampir 88.000 karyawan di hampir 100 negara. Kami mempromosikan kesetaraan, keragaman, dan inklusi di semua tingkatan organisasi, serta melindungi karyawan melalui saluran pelaporan rahasia dan hak-hak manusia dan ketenagakerjaan karyawan.

Kami memegang teguh standar etika dan kepatuhan yang tinggi, dengan Kode Etik Pemasok, pelaporan transparan yang selaras dengan kerangka kerja global (UN Global Compact, GRI, TCFD), serta kebijakan dan mekanisme yang jelas untuk memastikan pertanggungjawaban dan operasional yang etis.

Meskipun langkah-langkah yang kami ambil sebagai organisasi ini penting, kemajuan yang sesungguhnya terjadi melalui kolaborasi. Kami bekerja sama dengan pelanggan dan pemasok untuk mengembangkan solusi berkelanjutan; aliansi industri untuk pengurangan karbon dan inovasi logistik; serta komunitas dan LSM untuk keterlibatan dan dukungan yang bermakna.

Strategi ESG kami

LingkunganDampak sosialTata kelola

Standar pelaporan yang diakui


Kami memastikan transparansi, kredibilitas, dan akuntabilitas dengan menyelaraskan pengungkapan keberlanjutan kami dengan kerangka kerja yang diakui secara global.

Laporan keberlanjutan kami disusun sesuai dengan Standar GRI, memberikan wawasan yang jelas, komprehensif, dan dapat dibandingkan mengenai kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola kami.

Kami mengikuti rekomendasi TCFD untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengungkapkan risiko dan peluang yang terkait dengan perubahan iklim. Hal ini memperkuat ketahanan bisnis dan memungkinkan pemangku kepentingan untuk memahami bagaimana pertimbangan iklim terintegrasi dalam strategi dan pengambilan keputusan kami.

Emisi kami dihitung sesuai dengan Protokol Gas Rumah Kaca (GHG), Kerangka Kerja Dewan Emisi Logistik Global (GLEC), dan ISO 14083:2023. Semua data gas rumah kaca diverifikasi secara tahunan oleh auditor pihak ketiga yang independen untuk memastikan keakuratan dan integritasnya.

Peringkat ESG


Pengakuan dari lembaga pemeringkat ESG terkemuka menegaskan komitmen kami terhadap bisnis yang bertanggung jawab dan pelaporan yang transparan. Kami secara terus-menerus meningkatkan kinerja untuk memastikan bahwa tindakan keberlanjutan kami tetap ambisius, kredibel, dan efektif.


Skor CDP: B (Tingkat Manajemen)

Skor ini mencerminkan langkah-langkah terkoordinasi yang kami ambil untuk mengelola dampak, risiko, dan peluang yang terkait dengan lingkungan dan perubahan iklim di seluruh operasi kami.


Pembaruan EcoVadis

Penilaian EcoVadis terbaru kami saat ini sedang berlangsung. Kami menantikan untuk membagikan peringkat dan skor terbaru kami pada bulan Mei 2026. Medali Perunggu kami saat ini tetap menjadi refleksi dari komitmen berkelanjutan kami.

Temukan dampak yang lebih berkelanjutan