Groupe de navires de transport attendant de transporter du pétrole, du gaz et des produits pétrochimiques destinés à l'exportation, flottant en mer dans le contexte d'un orage nocturne, vue aérienne prise par un drone.

Chez Kuehne+Nagel, nous nous engageons à respecter les principes de concurrence loyale et à nous conformer pleinement aux lois antitrust et sur la concurrence applicables, ainsi qu'au code de conduite et aux politiques internes de Kuehne+Nagel.

Ces lois et normes visent à protéger les consommateurs, à favoriser l'innovation et à garantir des conditions équitables pour toutes les entreprises, où une concurrence saine stimule l'excellence.

Nous interdisons strictement tout comportement pouvant être considéré comme anticoncurrentiel. Cela inclut, sans s'y limiter, le truquage d'offres, la fixation des prix, la répartition des marchés et l'échange d'informations commerciales sensibles avec des concurrents. Nos employés ne doivent jamais s'engager dans des discussions ou des accords, formels ou informels, qui pourraient limiter la concurrence ou manipuler le marché.

Loi antitrust et directives

Nos employés doivent comprendre les principes fondamentaux du droit antitrust et demander conseil à nos équipes juridiques ou de conformité en cas de doute. La participation à des associations professionnelles ou à des groupes industriels doit être abordée avec prudence, et toute discussion qui s'écarte de la concurrence doit être évitée et immédiatement signalée.

La ligne de signalement confidentielle

Toute violation de cette politique peut entraîner de graves conséquences, notamment des mesures disciplinaires, le licenciement et des sanctions légales. Si les membres du groupe Kuehne+Nagel sont confrontés à des situations qui leur semblent douteuses, ils sont encouragés à les signaler. Les signalements peuvent être effectués de manière confidentielle via le Ligne confidentielle de signalement de Kuehne+Nagel, et nous interdisons strictement toute mesure de représailles à l'encontre de toute personne qui fait part de ses préoccupations de bonne foi.

En travaillant ensemble avec intégrité, nous protégeons nos collaborateurs, notre réputation et notre avenir.

Cet engagement politique est régulièrement révisé afin de garantir son efficacité et sa conformité avec l'évolution des normes juridiques, des réglementations internes et des meilleures pratiques.