¿En qué podemos ayudarle hoy?
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En Kuehne+Nagel, reconocemos que los obsequios modestos y la hospitalidad pueden ayudar a construir relaciones comerciales sólidas.
Sin embargo, estamos igualmente comprometidos a garantizar que tales gestos nunca comprometan, ni parezcan comprometer, nuestra integridad, independencia o cumplimiento de la legislación aplicable y del Código de Conducta y las políticas internas de Kuehne+Nagel.
Regalos y entretenimiento
Los empleados, funcionarios y terceros que actúen en nuestro nombre tienen prohibido ofrecer, dar o recibir regalos o invitaciones que puedan influir indebidamente en las decisiones comerciales o en la apariencia de las mismas, o crear conflictos de intereses. Esto incluye comidas, viajes, alojamientos o cualquier otra cosa que pueda percibirse como un soborno o que se ofrezca con el fin de obtener ventajas indebidas.
Los obsequios y las invitaciones deben ser siempre modestos, poco frecuentes, transparentes, debidamente registrados y legales. Se debe tener especial cuidado al tratar con funcionarios públicos; por lo general, cualquier obsequio a funcionarios públicos está prohibido por la política de Kuehne+Nagel y puede estar prohibido por la ley.
La línea de denuncia confidencial
Las infracciones de esta política pueden acarrear graves consecuencias, incluyendo medidas disciplinarias, despido y sanciones legales. Si los miembros del Grupo Kuehne+Nagel se encuentran con situaciones que les parecen cuestionables, se les anima a que las denuncien. Las denuncias pueden realizarse de forma confidencial a través del Línea confidencial de denuncias de Kuehne+Nagel, y prohibimos estrictamente cualquier represalia contra cualquier persona que plantee sus inquietudes de buena fe.
Al trabajar juntos con integridad, protegemos a nuestra gente, nuestra reputación y nuestro futuro.
Este compromiso normativo se revisa periódicamente para garantizar que siga siendo eficaz y se ajuste a la evolución de las normas jurídicas, la normativa interna y las mejores prácticas.
Más información en nuestro Código de conducta, Informe anual y Informe de sostenibilidad.