Een groep mensen in zakelijke kleding zit aan een tafel tijdens een vergadering of conferentie.

Kuehne+Nagel maakt diversiteit en inclusie tot een topprioriteit

We bouwen actief aan een inclusieve cultuur, waarin iedereen zich thuis voelt en iedereen gelijke kansen krijgt.

Bij Kuehne+Nagel geloven we dat we als bedrijf de verantwoordelijkheid hebben om een ruimte te creëren waar iedereen zich welkom en belangrijk voelt – waar mensen die er anders uitzien, leven, liefhebben, communiceren, denken en leiding geven niet alleen worden getolereerd, maar ook worden gewaardeerd en gevierd.

Dit is onze boodschap aan alle collega's, klanten, partners en kandidaten van Kuehne+Nagel:

Een diverse groep mensen voor een witte achtergrond

We zien je. We horen je. En we beloven je dat we je zullen steunen terwijl we een bedrijf creëren dat je talent en hart verwelkomt. We organiseren regelmatig diversiteitstrainingen om ervoor te zorgen dat deze waarden stevig verankerd zijn in onze organisatie.

We zetten ons in om vooruitgang te boeken voor de samenleving en onze toekomst vorm te geven – op een inclusieve manier.

Dit doel wordt uiteengezet in ons interne diversiteits- en inclusiebeleid en in een wereldwijde diversiteits- en inclusieverklaring van de raad van bestuur.

Duurzaamheidsverslag 2024